verandertrajecten

projectleiding

interim-management

coaching-on-the-job

individuele coaching

Appreciative Inquiry

Bij Appreciative Inquiry staat geen probleem maar een gezamenlijke ambitie of droom centraal. Hoe zou een betere werkwijze eruit zien? Wat is een ideale samenwerkingsvorm? Appreciatieve Inquiry maakt daarbij op enthousiasmerende en positieve wijze gebruik van het potentieel binnen de organisatie. Mensen doen op basis van hun kennis en ervaring zelf suggesties en verbinden zich aan de oplossing.

Waarom AI werkt:

Terug...